Vucar xây dựng nền tảng xe cũ minh bạch hàng đầu Việt Nam. Bạn muốn tự tay làm chủ công việc, nhận feedback liên tục, và phát triển thật nhanh — bắt đầu tại đây.
Hơn 60 thành viên tại TP.HCM và Hà Nội.
Tuyển chọn kỹ càng — tỷ lệ offer chỉ khoảng 1%.
Được giao việc thật từ tuần đầu tiên.
Tại Vucar, vai trò của bạn là đánh giá khách quan, kỹ lưỡng tình trạng của từng chiếc xe để đảm bảo chất lượng, tính minh bạch và sự hài lòng của cả người mua lẫn người bán.
Xem chi tiết →
AI xử lý phần lặp lại. Con người tập trung vào phần khó nhất: hiểu khách, xử lý tình huống, điều phối các bên và đưa giao dịch về đích.
Xem chi tiết →
AI xử lý phần lặp lại. Con người tập trung vào phần khó nhất: hiểu khách, xử lý tình huống, điều phối các bên và đưa giao dịch về đích.
Xem chi tiết →
Công việc chăm sóc khách hàng part-time cho sinh viên
Xem chi tiết →
Tại Vucar, Finance Controller không chỉ là người đóng sổ kế toán. Bạn sẽ giúp Founder và các team hiểu rõ: doanh thu nào đã được ghi nhận đúng, dòng tiền nào thật sự thuộc về Vucar, khoản nào chỉ là thu hộ/chi hộ cho các bên khác, tiền đang nằm ở đâu hôm nay, và đâu là việc cần hành động ngay.
Xem chi tiết →
Mua bán ô tô là một trong những quyết định tài chính lớn nhất của hầu hết mọi người. Các founders từng trải qua đúng nỗi khổ mà nhiều chủ xe Việt Nam đều biết: thông tin mập mờ, xử lý ì ạch, mỗi lần giao dịch lại phải tin người lạ từ đầu.
Vucar ra đời tại Việt Nam, bắt đầu từ xe cũ. Nếu tạo được niềm tin ở mảng khó nhất, phức tạp nhất — những phần còn lại chắc chắn sẽ tốt hơn.
Người thích tạo ảnh hưởng thật và chán ngấy công việc công sở nhàm chán.
Nơi bạn thật sự làm chủ công việc, xung quanh toàn người cũng nghiêm túc với kết quả như bạn.
người đang cùng xây Vucar
Sales, vận hành, product, engineering, growth. Đủ nhỏ để một người giỏi tạo ra thay đổi thấy rõ.
TP.HCM + Hà Nội
Đủ nhỏ để bạn được thấy, đủ lớn để tạo đòn bẩy.
Trần phát triển luôn mở
Làm tốt liên tục thì scope sẽ tự mở rộng.
Giờ giấc linh hoạt, nghỉ phép không giới hạn — miễn là rõ ràng về output và trách nhiệm.
Lương cạnh tranh hơn thị trường. Thử việc nhận full 100% lương và thưởng.
Chọn lọc kỹ để bạn được làm việc cùng những người thật sự xuất sắc.
Ở đây không có chỗ cho sự rập khuôn hay họp hành vô bổ. Nếu bạn dám nghĩ lớn, chúng tôi trao cho bạn toàn quyền để kiến tạo những giá trị thật ngay từ ngày đầu tiên.
Không review hàng năm, không đánh giá vòng vo. Feedback ngay, phát triển dựa trên output, và người giỏi ở đây tiến nhanh hơn chính họ nghĩ.
Không ngồi xem, không shadow period. Tuần đầu đã giải quyết bài toán thật, ảnh hưởng trực tiếp đến khách hàng.
Bạn luôn biết mình đang ở đâu. Feedback sớm và thường xuyên — không phải đoán sếp đang nghĩ gì.
Lên vị trí mới trong 3–6 tháng là chuyện bình thường. Review hiệu suất 2 tuần/lần. Trần phát triển do kết quả quyết định, không phải thâm niên.
Thực tập hè 2024 • NUS • hiện tại Amazon
Tham gia từ NUS trong kỳ thực tập hè 2024.
Cường độ và trách nhiệm gần với nhân viên chính thức hơn là thực tập.
Tốt nghiệp Ngoại thương → Growth & Operations
Vừa ra trường Ngoại thương, lao thẳng vào việc ngay.
Bắt nhịp cực nhanh mảng growth ops, hiện phụ trách các chỉ số kinh doanh chính trên toàn nền tảng.
Thực tập sinh ra đi với kinh nghiệm vận hành thật. Người giỏi có thể nhảy từ một mảng sang vị trí lớn hơn nhiều. Tốc độ phát triển quan trọng hơn chờ đến lượt.
Đội tuyển cờ vây quốc gia → Product Manager mảng tài chính
Từng thi đấu đội tuyển cờ vây quốc gia trước khi chuyển sang tài chính.
Mang tư duy chiến lược vào Vucar — hiện phụ trách sản phẩm tài chính và biến nó thành nguồn doanh thu chủ lực.
Bách Khoa Hà Nội → vào Sài Gòn vì Vucar
Học Bách Khoa Hà Nội, rồi chuyển vào Sài Gòn để gia nhập đội ngũ.
Bắt đầu từ frontend, tự học thêm backend, giờ phụ trách toàn bộ engineering scope khi công ty mở rộng.
Chúng tôi tin rằng một văn hoá tuyệt vời – nơi hội tụ những con người xuất sắc – chính là động lực để đội ngũ bứt phá và tiến về phía trước.
S
Đặt mục tiêu cao và cùng nhau vươn tới sự xuất sắc. Vucar tìm kiếm những cá nhân có kỹ năng vượt trội và phù hợp với văn hóa đội nhóm.
A
Đề cao tốc độ và học qua trải nghiệm thực tiễn. Chủ động giải quyết vấn đề, điều chỉnh liên tục và chấp nhận rủi ro thông minh.
T
Luôn duy trì sự cởi mở và minh bạch, từ thông tin đến quyết định. Transparency là nền tảng của niềm tin tại Vucar.
CV của bạn, dấu hiệu xuất sắc hay tinh thần khởi nghiệp — đó là điểm cộng lớn.
Một cuộc gọi. Hai bên tìm hiểu nhau: bối cảnh, động lực, kỳ vọng.
Một bài toán sát với công việc thực tế — chúng tôi muốn thấy cách bạn tư duy.
Chuẩn cao hai chiều. Không chỉ ứng viên phù hợp team, mà team cũng phải phù hợp ứng viên.
Nơi phù hợp cho người muốn phát triển nhanh, làm đa dạng, và sẵn sàng với tiêu chuẩn cao. Bạn chỉ cần sẵn sàng dấn thân.
Hoàn toàn có thể! Tụi mình ưu tiên tinh thần học hỏi, tư duy mở và chủ động. Vucar đào tạo bài bản từ đầu — bạn chỉ cần sẵn sàng dấn thân.
Thử việc nhận full 100% lương và thưởng. Không cắt, không giảm. Vucar muốn bạn tập trung 100% vào công việc từ ngày đầu.
Thường 3 vòng: sàng lọc nhanh, bài thực hành sát việc thật, và buổi trao đổi văn hóa. Toàn bộ quy trình thường xong trong 1–2 tuần.
Giờ giấc linh hoạt — miễn là tạo ra kết quả. Vucar ưu tiên làm việc tại văn phòng TP.HCM và Hà Nội vì tốc độ feedback khi ngồi cạnh nhau.
Được luôn! Gửi CV tới talent@vucar.vn kèm mô tả công việc bạn muốn làm. Vucar mở vị trí mới thường xuyên và luôn hành động nhanh khi gặp đúng người.
Người giỏi có thể lên senior/lead trong 3–6 tháng. Review hiệu suất 2 tuần/lần. Tụi mình thăng tiến dựa trên impact, không phải thâm niên.
Ghé Vucar tại HCM/HN và theo dõi cập nhật mới nhất từ team.
Văn phòng Vucar
Văn phòng HCM
Dreamplex, 39 Lê Hiến Mai, Cát Lái, Hồ Chí Minh
Văn phòng HN
Tầng 4, Tòa nhà SHG 8 Quang Trung, Hà Nội, Hanoi City, Việt Nam Hà Nội, Hà Đông, Hà Nội
Theo dõi Vucar
Mở trực tiếp các kênh Vucar Careers và fanpage chính thức của Vucar.